职业生涯

我们一直在寻找与我们一样热衷于追求卓越和创新的人才。

无论您是经验丰富的专业人士还是应届毕业生,如果您有兴趣在一家充满活力的咨询公司工作,我们都希望收到您的来信。

研究主任

需要博士学位

负责设计、分析和解释研究结果。

专业知识

  •  心理学社会、认知、心理测量学
  • 社会学社会理论、研究方法、民族方法学  
  • 传播科学:认知、人工智能、研究方法

研究分析人员

要求硕士/理学硕士

开发研究工具、计算 分析、 和数据展示。

专业知识

  • 掌握 SPSS、Qualtrics、参数和非参数的能力 数据分析数据图表
  • 统计学或应用数学  
  • 心理学

客户服务总监

需要 MBA/法学学位/博士学位

高级职位,负责 ASL/客户关系;管理客户服务团队的工作;向客户提供和介绍公司的调查结果和建议。

  • 研究生或法学院毕业后至少有 8 年的专业经验

主任,法律分析

需要法律学位

负责将争议的法律要素与以下方面结合起来 行为 研究过程.

  • 在大型国际律师事务所至少有 5 年仲裁经验 或仲裁机构。

语言

我们的工作、员工互动和客户沟通都使用英语。如果能说流利的法语、德语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语、阿拉伯语、日语和普通话,将大有裨益。

旅行

客户服务团队成员必须出差。

如需了解我们团队的工作机会,请通过以下方式联系我们: careers@arbitrationsciences.com