Karriere
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft für Spitzenleistungen und Innovation teilen.
Wenn Sie an einer Karriere in einem dynamischen Beratungsunternehmen interessiert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Fachmann oder ein Hochschulabsolvent sind.
Direktoren für Forschung
PhD erforderlich
Verantwortlich für die Konzeption, Analyse und Interpretation von Forschungsergebnissen.
Fachwissen
- Psychologie: Soziales, Kognition, Psychometrik
- Soziologie: Sozialtheorie, Forschungsmethoden, Ethnomethodologie
- Kommunikationswissenschaft: Kognition, Künstliche Intelligenz, Forschungsmethoden
Forschungsanalysten
MA/MS erforderlich
Entwicklung von Forschungsinstrumenten, computergestützte Analyse, und Datenpräsentation.
Fachwissen
- Kompetenz in SPSS, Qualtrics, parametrisch und nicht-parametrisch DatenanalytikDaten-Grafiken
- Statistik oder Angewandte Mathematik
- Psychologie
Direktoren für Kundendienste
MBA/Abschluss in Jura/PhD erforderlich
Leitende Position, die für die Beziehung zwischen ASL und dem Kunden verantwortlich ist; Leitung der Arbeit des Kundendienstteams; Lieferung und Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen des Unternehmens an die Kunden.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums oder der juristischen Fakultät
Direktoren, Rechtliche Analyse
Abschluss in Rechtswissenschaften erforderlich
Verantwortlich für die Integration der juristischen Elemente des Streitfalls mit den Verhalten Forschungsprozess.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Schiedsgerichtsbarkeit bei einer großen internationalen Anwaltskanzlei oder Schiedsgerichtsinstitution.
Sprache
Unsere Arbeit, die Interaktion mit den Mitarbeitern und die Kommunikation mit den Kunden erfolgt in englischer Sprache. Fließende Kenntnisse in Französisch, Deutsch, Spanisch, Italienisch, Portugiesisch, Arabisch, Japanisch und Mandarin wären äußerst hilfreich.
Reisen
Reisen sind für die Mitglieder unserer Kundendienstteams unerlässlich.